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Opportunities

Human Resources Manager (Independent Contributor)

Job Title: Human Resources Manager (Independent Contributor)
Contract Type: Permanent
Location: Taipei
Industry:
Contact Name: Tina Lu
Contact Email: tinalu@aquissearch.com
Job Published: April 29, 2020 10:54

Job Description

工作內容

  1. 文化建立:
    1. 員工溝通:打造包容、多元化、跨部門的溝通環境。
    2. 員工關係:具有敏銳的觀察力,瞭解同仁的實際需求,協助員工申訴、主管員工間的關懷推動。
  2. 組織架構構建:
    1. 集團人才及組織培育、晉升(獎懲)、輔導、輪調之規劃、分析與管理。
    2. 集團企業社會責任推動。
    3. 員工薪資及獎金計算作業。
  3. 組織成員招募:
    1. 招募:主導招募進程,打造頂尖的僱主品牌。
    2. 其他項目:
      1. 協助員工探索職涯發展及潛能。
      2. 人力資源相關紀錄管理與維護。
      3. 人力資源規章、辦法、制度修訂。
      4. 總務、行政庶務規劃處理。
      5. 其他主管交辦事項。

工作目標

  • 建立企業文化,提升員工向心力、滿意度、成就感
  • 招募優秀人才,強化核心價值
  • 建立高效率組織

Main Missions:

- Company Cultute Building

- Organization Development 

- Recruiting

Requirements: 

- more than 5-7 years of HR experiences 

- software company background is preferred 

- start up experiences is a plus 

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